Notice: Function _load_textdomain_just_in_time was called incorrectly. Translation loading for the astra-sites domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /home/artefoc/www/wp-includes/functions.php on line 6114

Notice: Function _load_textdomain_just_in_time was called incorrectly. Translation loading for the jetpack domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /home/artefoc/www/wp-includes/functions.php on line 6114

Notice: Function _load_textdomain_just_in_time was called incorrectly. Translation loading for the ultimate-addons-for-gutenberg domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /home/artefoc/www/wp-includes/functions.php on line 6114

Notice: Function _load_textdomain_just_in_time was called incorrectly. Translation loading for the wordpress-seo domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /home/artefoc/www/wp-includes/functions.php on line 6114

Notice: Function _load_textdomain_just_in_time was called incorrectly. Translation loading for the imagify domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /home/artefoc/www/wp-includes/functions.php on line 6114

Notice: La fonction _load_textdomain_just_in_time a été appelée de façon incorrecte. Le chargement de la traduction pour le domaine astra a été déclenché trop tôt. Cela indique généralement que du code dans l’extension ou le thème s’exécute trop tôt. Les traductions doivent être chargées au moment de l’action init ou plus tard. Veuillez lire Débogage dans WordPress (en) pour plus d’informations. (Ce message a été ajouté à la version 6.7.0.) in /home/artefoc/www/wp-includes/functions.php on line 6114
Formation tuteur en entreprise |

Formation tuteur en entreprise

Modalités et délais d’accès : Nos formations étant en intra et sur mesure, calendrier à définir conjointement avec le(s) client(s).

Tarifs :  850 euros TTC, par personne formée

Objectifs de la formation tuteur

  • Être capable de concevoir un parcours de formation terrain au sein de son entreprise.
  • Être capable d’accompagner l’intégration et la montée en compétences d’un nouveau collaborateur 
  • Être capable de transmettre son savoir et savoir -faire en adoptant une posture de tuteur

Durée : 2 jours, 14 heures 

Public : Équipes RH, managers, expert métiers…

Prérequis : Aucun

Objectifs pédagogiques et compétences visées

  • Savoir définir des objectifs opérationnels et pédagogiques 
  • Savoir identifier les activités/ missions permettant de développer des compétences en lien avec les objectifs opérationnels et pédagogiques.
  • Savoir identifier les compétences nécessaires à ces activités/ missions et s’assurer de la correspondance avec les objectifs opérationnels et le référentiel de certification le cas échéant
  • Savoir rédiger un référentiel de compétences terrain 
  • Savoir construire une progression pédagogique en fonction des objectifs visés.
  • Savoir s’appuyer sur les situations de travail pour concevoir des activités pédagogiques.
  • Savoir organiser le parcours dans son entreprise et planifier le suivi.
  • Savoir accueillir l’apprenant et faciliter son intégration dans l’entreprise
  • Savoir accompagner l’apprenant dans son parcours de formation.
  • Savoir transmettre ses savoirs et savoir-faire
  • Savoir élaborer les activités favorisant l’analyse réflexive et l’auto-évaluation
  • Savoir instaurer un climat de confiance/ Attitude d’écoute active
  • Savoir accompagner la formalisation de la progression pédagogique dans des documents de suivi
  • Savoir évaluer les compétences avec des indicateurs observables.
  • Savoir assurer le lien avec l’école.
  • Savoir aider l’apprenant à construire son parcours professionnel
  • Identifier les bonnes pratiques d’un tuteur en entreprise

Méthodes pédagogiques

  • Partage d’expériences
  • Exercices et mises en situation 
  • Co-construction
  • Utilisation de supports numériques
  • Quizz et brainstorming (outils interactifs)

Modalités d’évaluation 

  • Auto-évaluation
  • Évaluation formative
  • Évaluation en fin de formation sous forme de jeux.
  • Transfert : plan d’action
my secret plan to rule the world book

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Accessibilité : 

  • Nos formations sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. 
  • Nous adaptons le contenu pédagogique de nos formations à votre handicap dans la mesure du possible. Contacter notre référente Handicap : Laurence D’AMICO, 0679827178 laurence.damico@arteforma-consulting

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