Vous êtes…
Un.e responsable des ressources humaines, un.e chargé.e de formation, un.e directeur.rice…
Bref.
Vous vous occupez de près ou de loin du recrutement de vos futurs talents, du développement de leurs compétences et avez à cœur de fidéliser vos collaborateurs.
Mais,
Vous ne trouvez pas de bons profils, votre entreprise subit beaucoup de turn-over, vous avez une problématique d’obsolescence des compétences et une problématique de temps car vous devez gérer le quotidien et avez du mal à prendre du recul.
Vos objectifs
Fidéliser vos collaborateurs
Développer l’attractivité de votre marque employeur
Trouver vos perles rares
Mes solutions de conseil en formation
+ Accompagnement dans la création d’écoles internes, académie, centre de formation des apprentis, organisme de formation
+ Conception et suivi de parcours de formation AFEST
+ Construction et dépôt de référentiel de certification
+ Conception et pilotage de projets complexes en lien avec la formation
+ Cartographie des compétences
+ Élaboration des fiches de postes
+ Aide au recrutement
+ Parcours d’intégration
+ Coaching individuel ou collectif
+ Déploiement d’un culture apprenante au sein des entreprises
Mes solutions en ressources humaines
Vous souhaitez prendre contact avec moi pour échanger sur vos besoins et problématiques ? 🙂