6 conseils pour réussir en tant que référent AFEST
Le rôle de référent AFEST est crucial pour assurer les succès des dispositifs de formation en entreprise. En tant que […]
Le rôle de référent AFEST est crucial pour assurer les succès des dispositifs de formation en entreprise. En tant que […]
Travailler revient à s’adapter à des environnements changeants, complexes, inédits. Nous sommes obligés de toujours ré- apprendre même lorsque nous connaissons bien notre métier. Les pratiques traditionnelles qui nous ont été transmises par la formation font toujours leur preuve mais elles ne suffisent pas : de nouvelles façons de produire, de nouvelles machines, de nouvelles réglementations, de nouveaux clients, de nouveaux produits etc. obligent à développer de nouvelles compétences.
Le monde du travail est en réalité celui du changement.
Une société plus inclusive des salariés en insertion grâce à l’AFEST Avec l’AFEST, les entreprises ont tout à gagner!L’insertion professionnelle
Qu’est ce que l’AFEST d’abord ? L’Action de Formation en Situation de Travail (AFEST) est proposée depuis la Loi de